“不能忘记历史，但也不能被历史所摧毁。”

　　对于中国企业来说，铁矿石谈判似是一条不断复制历史的道路，别人吃肉、我喝汤的剧情一再重演。2010年，三大矿山中任何一家公司的利润都超过纳进中国钢铁协会统计数据的77家大中型钢企利润总额，以这样的对比，双方之间怕不仅仅是肉和汤的关系了。

　　2月，三大铁矿石巨头之一的澳大利亚必和必拓向中国钢厂发出了最新的铁矿石离岸报价：最新铁矿石价格上涨约8%，达到168美元/吨左右。这不仅创下有史以来最高的铁矿石协议价，而且意味着BHP强硬推行的月度定价机制在华落地。

　　而就在季度定价这碗汤还没有焐热的情况下，铁矿石月度定价已经硬着陆，三大矿山的面目貌似日益“狰狞”。

　　月度定价趋势已成定局

　　“实在往年年初实行季度定价的时候，淡水河谷已经开始参考普氏指数，这已经意味着铁矿石定价机制迈进指数定价试运行阶段，下一步也就顺理成章地推行月度定价了。”中钢团体某工作职员说，当然最后落实还会有供需双方的博弈，但是目前中国方面在供需谈判中的地位太过被动。他告诉新金融笔者，之前中钢团体下属的贸易公司曾通过中介，以邮件形式和某矿山签订合同，“就做了一笔，后来就不跟我们做了，我们也不知道原因，太牛了。”

　　目前，全球有三大铁矿石指数，即环球钢讯的TSI指数、金属导报的MBIO指数和普氏能源资讯的普氏指数，全都以中国需求为主要参考指标，但中国在金融指数中并没有发言权。

　　实际上，尽管三大矿山的月度定价模式现在还未最后全面展开，但是新金融笔者了解到国内钢厂与矿山之间的定价模式已经发生了改变。山东钢铁团体某治理职员告诉新金融笔者，现在每个矿山定价都不一样，有的甚至是一船一个价。三大矿山中力拓和淡水河谷是季度定价，必和必拓是月度定价。海运费方面，现在国内有的企业搞了长期货运合同，但是总体看都不是很成功，都是在高价位定，比实际运价要高，山东钢铁团体则基本按现货随时签海运合同。

　　曾经代表某国有大型钢厂参与谈判的工作职员表示，矿山之间也有不同意见，这很正常。他先容，三大矿山之间，与其他两家相比，必和必拓更热衷于改变现有的铁矿石定价模式，希看实行月度定价，力拓在态度上也更倾向于必和必拓的意见。而淡水河谷在定价上也有调整，但目前更多是在铁矿石的运输上面。淡水河谷给中国企业的铁矿石海运价格是按前15年的均匀价格报价，而必和必拓则是按现货到岸指数，加上质量差价、调整价格来报运输价格。

　　实际上，年度定价机制的废除已经很明确地预示着铁矿石价格的金融化、指数化，越来越多的投行，诸如高盛、巴克莱、摩根士丹利等国际金融财团出现在铁矿石领域。

　　“被指数化?是的。”原宝钢团体铁矿石基准价格中国谈判团首席代表刘永顺表示，铁矿石确实是被迫指数化，指数化也确实有题目，但在目前的市场条件下，指数化也是最公道的。正如中国钢协表示的那样，指数采集的样本确实有一定的题目，不过目前要全面采集样本操纵难度非常大。全球钢铁企业不希看做现货，未来所有产品都会被长协化，没有多余的铁矿石出来做现货。

　　他表示中国实在是可以有自己的一个铁矿石的价格指数的,以此来作为铁矿石定价的基础。事实上，其他一些钢厂表示，曾试图将铁矿石价格与国内钢价指数挂钩，但很明显，三大矿山不会将定价权轻易拱手让人。

　　钢协换届应对

　　由于地位太过被动，中国钢协表示，铁矿石谈判工作已经基本停滞，中国需要提升矿石自给率，并通过钢铁企业的整合重组来扭转供需局面，这一局面未来两三年内将逆转。与此同时，中国钢铁协会也进行新一届的人事调整。

　　2月21日，中国钢铁协会第四次会员大会进行了换届选举，首钢团体董事长朱继民接替武钢总经理邓崎琳出任中钢协会长，任期为2011年-2013年;宝钢董事长徐乐江将担任2013年-2015年会长。